「ティール組織」に登場のオズビジョンで組織づくりについて語ろう！

ベストセラー書籍「ティール組織」に知らない間に載っていたオズビジョン。

実は、原著が書かれた2014年頃に実施していた「Thanks day」と「Good or New」という二つの制度が取り上げられましたが、いまはもうその二つの制度はやっていません。

現在のオズビジョンは一体どのような組織づくりを行っているのかな、どんな社員がいるのかな。

そんな風にちょっとだけティール組織やオズビジョンに興味がある方が、カジュアルに立ち寄って語れる場として、オズビジョンのオフィスを開放します。

火曜の夜はオズビジョン。

参加する方の職種・経歴は問いません。

WeWork新橋の4階のオフィスで、カジュアルに話しましょう。

（参考）オズビジョンが取り上げられた記事

「ティール組織」に載ったオズビジョンの組織作りとは？【インタビュー】

https://achievement-hrs.co.jp/ritori/?p=1222

組織は変化し成長する。『ティール組織』に登場したオズビジョンの当時と今

https://news.yahoo.co.jp/byline/yatsuzukaeri/20180316-00082773/

日本流「自分らしさを極める」組織のあり方とは？

https://forbesjapan.com/articles/detail/20953

スケジュール

2018年9月18日(火)

19:00　開場～受付

19:30　イベント開始

19:30-19:45　オズビジョンでの組織づくりについての取り組みの紹介

19:45-20:00　組織づくり相談会－当日参加者からの質問にオズビジョン社員が答える会

20:00　ドリンク飲みながら語りましょう～

21:30　クローズ

★途中参加、途中離脱ＯＫです！

参加にあたって

参加費：無料

持ちもの：受付の際、名刺を2枚ご用意ください（学生の方は不要です）

服装：完全自由。お仕事帰りにそのままで。サンダルにデニムでも何でもOK。

こんな人はぜひ遊びに来てください

・オズビジョンの社員とカジュアルに話してみたい

・オズビジョンの組織づくりの取り組みが知りたい

・ティール組織に興味がある

・組織づくりで困っていることをラフに相談してみたい

・WeWorkに遊びに行ってみたい